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Sistema di misurazione e valutazione della performance
Riferimenti normativi: Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
1. MODALITÀ E TEMPI DI DEFINIZIONE ED ADOZIONE DEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DI CUI ALL’ARTICOLO 7 DEL DECRETO, AFFINCHÉ LO STESSO POSSA ESSERE EFFETTIVAMENTE OPERATIVO A DECORRERE DAL 1° GENNAIO 2011 (ARTICOLO 30, COMMA 3, DEL DECRETO)
In sede di prima attuazione del decreto, il Sistema è definito e adottato in via formale in modo tale da assicurarne l’operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011 (articolo 30, comma 3, del decreto).
La definizione del Sistema rientra nella competenza degli OIV ai sensi sia dell’articolo 30, comma 3, ove è previsto espressamente, sia dell’articolo 7, comma 2, del decreto.
L’adozione del Sistema spetta, invece, all’organo di indirizzo politico-amministrativo dell’amministrazione, secondo i rispettivi ordinamenti, che lo adotta con apposito provvedimento ai sensi del citato articolo 7, comma 1, del decreto.
Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.
Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:
• gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
• tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
• l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.
Data inserimento 25/02/2015 Data aggiornamento 04/11/2024
Sistema valutazione performance anno 2013
(data inserimento: 24/02/2015 - ultimo aggiornamento: 24/02/2015)
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2014
(data inserimento: 24/02/2015 - ultimo aggiornamento: 24/02/2015)
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2015
(data inserimento: 17/08/2015 - ultimo aggiornamento: 17/08/2015)
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2016/2018
(data inserimento: 31/01/2017 - ultimo aggiornamento: 31/01/2017)
Estratto dal Piano esecutivo di gestione e della Performance 2016/2018 approvato con Deliberazione n. 47 del 09/06/2016
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2017/2019
(data inserimento: 23/03/2018 - ultimo aggiornamento: 23/03/2018)
Estratto dal Piano esecutivo di gestione e della Performance 2017/2019 approvato con Deliberazione n. 81 del 10/08/2017
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2018/2020
(data inserimento: 18/03/2019 - ultimo aggiornamento: 18/03/2019)
Estratto dal Piano esecutivo di gestione e della Performance 2018/2020 approvato con Deliberazione n. 40 del 12/04/2018
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2019-2021
(data inserimento: 09/01/2020 - ultimo aggiornamento: 09/01/2020)
Estratto dal Piano Esecutivo di Gestione 2019/2021 approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 38 del 11.04.2019
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2020-2022
(data inserimento: 01/03/2021 - ultimo aggiornamento: 01/03/2021)
Estratto dal Piano esecutivo di gestione e della performance 2020/2022 approvato con deliberazione di Giunta n. 23 del 12/03/2020.
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2021-2023
(data inserimento: 15/02/2022 - ultimo aggiornamento: 15/02/2022)
Estratto dal Piano esecutivo di gestione e della performance 2021/2023 approvato con deliberazione di Giunta n. 25 del 22/03/2021.
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2022 2024
(data inserimento: 03/11/2022 - ultimo aggiornamento: 03/11/2022)
Estratto dal Piano esecutivo di gestione e della performance 2022/2024 approvato con deliberazione di Giunta n. 85 del 31/08/2022.
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2023 2025
(data inserimento: 26/02/2024 - ultimo aggiornamento: 26/02/2024)
Estratto dal Piano esecutivo di gestione e della performance 2023/2025 approvato con deliberazione di Giunta n. 62 del 27/07/2023.
