Chatillon

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il sistema di valutazione del personale, dei responsabili dei servizi e del segretario comunale, viene approvato annualmente e contestualmente al Piano della Performance di cui ne fa parte, vedasi parte IV del Piano della Performance stesso. A partire dall'anno 2022 il sistema di valutazione è stato approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 61 del 29.04.2022 come di seguito riportato.

Data inserimento 08/09/2016 Data aggiornamento 18/05/2022