Etroubles
Piani della Performance e Peg
Data inserimento 19/02/2014 Data aggiornamento 03/05/2024
Piano della performance degli enti locali della Valle d'Aosta
(data inserimento: 02/03/2017 - ultimo aggiornamento: 02/03/2017)
(nota Presidenza Rava prot. 5713/DEL del 23/03/2015)
PEG integrato con il Piano delle Performance 2017/2019
(data inserimento: 06/06/2017 - ultimo aggiornamento: 06/06/2017)
(approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 16 del 16 maggio 2017)
Deliberazione di Giunta comunale n. 16 del 26 maggio 2017
(data inserimento: 06/06/2017 - ultimo aggiornamento: 06/06/2017)
PEG integrato con il Piano delle Performance 2018/2020
(data inserimento: 20/12/2019 - ultimo aggiornamento: 20/12/2019)
(approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 36 del 18 settembre 2018)
Deliberazione di Giunta comunale n. 36 del 18 settembre 2018
(data inserimento: 20/12/2019 - ultimo aggiornamento: 20/12/2019)
PEG integrato con il Piano delle Performance 2019/2021
(data inserimento: 20/12/2019 - ultimo aggiornamento: 20/12/2019)
(approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 17 del 9 aprile 2019)
Deliberazione di Giunta comunale n. 17 del 9 aprile 2019
(data inserimento: 20/12/2019 - ultimo aggiornamento: 20/12/2019)
PEG integrato con il Piano delle Performance 2020/2022
(data inserimento: 12/02/2020 - ultimo aggiornamento: 12/02/2020)
(approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 4 del 28 gennaio 2020)
Deliberazione di Giunta comunale n. 4 del 28 gennaio 2020
(data inserimento: 12/02/2020 - ultimo aggiornamento: 12/02/2020)
PEG integrato con il Piano delle Performance 2021/2023
(data inserimento: 24/01/2022 - ultimo aggiornamento: 24/01/2022)
(approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 12 del 28 aprile 2021)
Deliberazione di Giunta comunale n. 12 del 28 aprile 2021
(data inserimento: 24/01/2022 - ultimo aggiornamento: 24/01/2022)
Piano delle Performance 2022/2024
(data inserimento: 14/04/2022 - ultimo aggiornamento: 14/04/2022)
(approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 11 del 5 aprile 2022)