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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC ( operatori economici con oltre 50 dipendenti)

Al momento non vi sono operatori economici, con oltre 50 dipendenti, tenuti alla presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile nei contratti pubblici PNRR in corso ( art. 47, c.2, DL 77/2021)

Data inserimento 21/06/2023 Data aggiornamento 21/06/2023