Il sistema di valutazione del personale dipendente, del dirigente e del segretario dell'ente ai fini della misurazione della performance è contentuta in sintesi nella sezione VI dell'allegato piano rubricata "Sistema di valutazione".
Il sistema adottato con delibera di Giunta comunale n. 168 del 29/11/2018, è stato confermato anche per l'anno 2022.
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