Cogne
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della Performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Il sistema di misurazione che il Comune di Cogne adotta quale valutazione delle performance organizzativa ed individuale è riferito ai criteri generali del sistema di valutazione della performance sottoscritta in data 5 giugno 2013 – come da comunicazione del Presidente del CPEL - tra la delegazione trattante di parte pubblica e le OO.SS. e riportata “nel modello del sistema di valutazione del personale degli enti locali della Valle d’Aosta” approvato dal Comitato esecutivo del CPEL nella seduta di martedì 14 maggio 2013.
Data inserimento 12/09/2019 Data aggiornamento 12/09/2019
