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Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Il sistema di misurazione e valutazione della Performance organizzativa ed individuale è contenuto nei Piani generali della Performance.
Data inserimento 14/08/2015 Data aggiornamento 22/05/2024
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2013
(data inserimento: 13/09/2019 - ultimo aggiornamento: 13/09/2019)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2014
(data inserimento: 14/08/2015 - ultimo aggiornamento: 14/08/2015)
Il PEG è stato integrato con il prospetto denominato "Struttura di obiettivi di Performance", prospetto introdotto per illustrare il collegamento tra obiettivi strategici pluriennali e obiettivi gestionali annuali, pertanto, dall'esercizio 2015 il PEG integrato è anche utilizzato come Piano della Performance. A tal fine è stata pubblicata anche la RPP appositamente integrata con il nuovo quadro "Finalità dell'ente".
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2016
(data inserimento: 13/09/2019 - ultimo aggiornamento: 13/09/2019)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2017
(data inserimento: 13/09/2019 - ultimo aggiornamento: 13/09/2019)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2018
(data inserimento: 13/09/2019 - ultimo aggiornamento: 13/09/2019)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2019
(data inserimento: 13/09/2019 - ultimo aggiornamento: 13/09/2019)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2020
(data inserimento: 12/11/2020 - ultimo aggiornamento: 12/11/2020)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2021
(data inserimento: 16/06/2022 - ultimo aggiornamento: 16/06/2022)
Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2022
(data inserimento: 16/06/2022 - ultimo aggiornamento: 16/06/2022)
