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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a 15 dipendenti)

Relazione di genere

Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei  mesi  dalla  conclusione  del  contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)

Al momento non vi sono operatori economici, con un n. pari o superiore ai 15 dipendenti, tenuti alla presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile nei contratti pubblici PNRR in corso.

 

Assolvimento della Legge n. 68/1999

Pubblicazione da parte della S.A. della certificazione di cui all'articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all'assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell'operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati alla S.A. entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)

Al momento non vi sono operatori economici, con un n. pari o superiore ai 15 dipendenti, tenuti alla presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile nei contratti pubblici PNRR in corso.

Data inserimento 29/09/2023 Data aggiornamento 29/09/2023