Champorcher

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Art. 47, c.2, 3,  9, d.l. 77/2021 e art. 29, co. 1, d.lgs. 50/2016

 
Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei  mesi  dalla  conclusione  del  contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)" - Vedere link
 

 

Data inserimento 27/07/2023 Data aggiornamento 27/07/2023

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
(data inserimento: 27/07/2023 - ultimo aggiornamento: 27/07/2023)