Ollomont
- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
- Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Bandi di concorso
- Performance
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Informazioni sulle singole procedure art. 1, comma 32, legge 190/2012
- Atti relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
- Atti relativi alle procedure per l'affidamento di appalti pubblici
- Commissione giudicatrice.
- Verbali delle commissioni di gara.
- Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC.
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sulla amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti della amministrazione
- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
Pari opportunità
Data inserimento 11/06/2022 Data aggiornamento 18/05/2023
Piano azioni positive 2022/2024
(data inserimento: 11/06/2022 - ultimo aggiornamento: 11/06/2022)
Approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 27 del 26/05/2022
