Pont-Saint-Martin
Benessere organizzativo
Data inserimento 30/05/2022 Data aggiornamento 24/04/2024
Deliberazione del Consiglio Comunale n. 43 del 29-9-2016
(data inserimento: 05/10/2016 - ultimo aggiornamento: 05/10/2016)
Adozione del piano di azioni positive 2016/2018.
Piano di azioni positive 2016/2018.
(data inserimento: 05/10/2016 - ultimo aggiornamento: 05/10/2016)
Introduzione generale al piano, contenuto del piano e attuazione del piano e ruolo del CUG.
Benessere organizzativo e non discriminazione.
(data inserimento: 05/10/2016 - ultimo aggiornamento: 05/10/2016)
Conciliazione lavoro-tempi di cura.
(data inserimento: 05/10/2016 - ultimo aggiornamento: 05/10/2016)
Conoscenza in ottica di genere e in modo sistematico del personale del comparto unico.
(data inserimento: 05/10/2016 - ultimo aggiornamento: 05/10/2016)
Parere della Consigliera di Parità regionale.
(data inserimento: 05/10/2016 - ultimo aggiornamento: 05/10/2016)
Piano di Azioni Positive 2022/2024
(data inserimento: 30/05/2022 - ultimo aggiornamento: 30/05/2022)
Deliberazione della Giunta comunale n. 63 del 26/05/2022 avente ad oggetto: "Approvazione del Piano di Azioni Positive (PAP) 2022-2024 in materia di pari opportunità".
Piano di Azioni Positive 2022/2024
(data inserimento: 30/05/2022 - ultimo aggiornamento: 30/05/2022)
Allegato 1 alla delibera GC n. 63/2022 - Piano di azioni Positive 2022/2024
PAP 2023-2025
(data inserimento: 21/06/2023 - ultimo aggiornamento: 21/06/2023)
Piano Azioni Positive (PAP) 2023-2025: approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 70 del 14/06/2023, con cui è stato approvato il PIAO 2023/2025. Allegato G del PIAO 2023-2025.
PAP 2024/2026
(data inserimento: 24/04/2024 - ultimo aggiornamento: 24/04/2024)
Piano Azioni Positive (PAP) 2024/2026: approvato con deliberazione della Giuta comunale n. 54 del 15/04/2024, con cui è stato approvato il PIAO 2024/2026. Allegato I del PIAO 2024-2026.
