Walser
Whistleblowing
Il whistleblowing è la procedura che permette ai dipendenti dell’Ente e i lavoratori di terze parti di segnalare reati, illeciti o irregolarità, con piena tutela della riservatezza della loro identità e con piena tutela da eventuali misure ritorsive nei loro confronti.
Effettuare una segnalazione non deve essere percepita negativamente come una delazione, ma al contrario come un dovere civile e di collaborazione lavorativa, volto all’emersione di situazioni o condotte che recano o possono recare pregiudizio all’Ente.
Le segnalazioni giudicate fasulle o diffamatorie a loro volta potrebbero costituire reato penale a carico del segnalante.
Data inserimento 21/11/2023 Data aggiornamento 21/11/2023
Procedura per la segnalazione di illeciti
(data inserimento: 21/11/2023 - ultimo aggiornamento: 21/11/2023)
Approvata con Deliberazione della Giunta n.45 in data 17 novembre 2023.
Informativa relativa alla procedura del whistleblowing
(data inserimento: 21/11/2023 - ultimo aggiornamento: 21/11/2023)
Istruzioni operative per una corretta segnalazione
(data inserimento: 21/11/2023 - ultimo aggiornamento: 21/11/2023)
